Костанай
Опыт работы HRD от 3-х лет. До этого — опыт в операционном HR (подбор/обучение/адаптация). Подтверждённые измеримые результаты: Рост...
Формирование и реализация HR-стратегии компании. Управление подбором персонала: планирование численности, закрытие ключевых позиций. Организация процессов адаптации, обучения и развития...