Вакансии в городе Костанай

Опыт работы рекрутером и/или кадровиком от 2–3 лет (если больше — отлично). Знание Трудового кодекса РК и основ делопроизводства.

Поиск, подбор персонала. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, приказы). Ведение личных дел сотрудников и...

Опыт в подборе персонала от 1 года, ритейл будет плюсом. Умение быстро находить и «считывать» людей. Самостоятельность, проактивность, скорость.

Подбор линейного персонала: продавцы, кассиры, администраторы, склад, онлайн-менеджеры. Систематизация подбора: воронка, аналитика, оценка. Ведение всех этапов найма: от заявки...