Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х лет в...
Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала. Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения...