Вакансии в городе Костанай

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от двух лет. Уверенное владение различными методами поиска и оценки кандидатов.

Полный цикл подбора персонала: от определения потребности до оформления кандидата (в зависимости от уровня позиции). Работа с заявками на подбор...

Наличие диплома о средне-специальном \ высшем образовании. Отсутствие официального опыта работы. Желание осваивать и развиваться в профессии.

Работа помощником в Управлении по работе с персоналом (с компьютером, документами, людьми).