Вакансии в городе Костанай

Развивает клинику с точки зрения медицинской части (новые технологии, стандарты). Обеспечивает соответствие медицинских услуг стандартам МЗ РК. Проводит внутренний контроль...

Знание программы КМИС и нормативно правовой документации. Действующий сертификат фельдшера. Стаж работы на приеме.

Ведение самостоятельного детского приема с 1 года. Знание календаря вакцинации, ведение детских скринингов.

Развитие лексико-грамматического строя речи, связной речи.

Диагностика речевого развития. Проведение первичного обследования ребёнка. Определение уровня речевого и коммуникативного развития. Составление индивидуального плана коррекции. 2.

Развитие навыков коммуникации, саморегуляции и адаптации.

1. Диагностика психоэмоционального состояния. Проведение первичного обследования психоэмоционального состояния ребёнка. Определение уровня когнитивного и эмоционального развития. Составление индивидуальной программы коррекционно...

Развитие адаптивных навыков через сенсорные упражнения.

1. Диагностика сенсорного развития. Проведение первичного обследования сенсорных функций ребёнка. Определение особенностей восприятия (зрение, слух, тактильная чувствительность, вестибулярный аппарат и...

Опыт работы в оперативной гинекологии (лапароскопия).

1. Амбулаторный прием. 2. Опер блок (гос заказ, платные операции), лапароскопия.

Высшее профильное образование. Опыт работы.

Расчет и начисление заработной платы сотрудникам, начисление пособий, отпускных, командировочных, больничных. Расчет и уплата страховых взносов по сотрудникам.

Образование: Высшее медицинское образование. Специализация: Наличие сертификата по специальности «Менеджмент здравоохранения», «Общественное здравоохранение», «Организация здравоохранения» или по профильной клинической специальности...

Организация рабочих процессов в платной поликлинике.

опыт работы обязателен. -высшее медицинское образование.

Осуществлять контроль за качеством ведения медицинской документации. - Участвовать в разработке программы по повышению качества медицинской помощи. - Мониторинг жалоб пациентов. -

Высшее финансовое образование. Опыт работы в области управления финансов в крупной компании не менее 5 лет. Управленческий опыт.

Высшее образование в сфере экономики, психологии, юриспруденции. Опыт работы в отделе кадров в медицинской организации. Опыт работы в сфере управления...

Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.

Высшее медицинское образование(врач), стаж работы от 10 лет. Высшее медицинское образование(врач) и общественное здравохраниние.

Проводит экспертизу объемов и качества, оказываемой медицинской помощи населению. Контролирует выполнение объемов медицинских услуг, оказываемых населению в соответствии со стандартами...

Знание нормативно правовой документации, программы КМИС. Действующий сертификат фельдшера.

Ведение самостоятельного взрослого и детского приема с 1 года.