Вакансии в городе Костанай

Высшее образование . Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание методик и инструментов подбора. Системное понимание процесса подбора.

Планирование и анализ потребности персонала. Поиск и привлечение самых эффективных сотрудников. Оценка и качественный отбор кандидатов.

Высокая организованность. Навык закрытия массовых вакансии, административного персонала. Владение государственным и русским языком. Наличие высшего образование (желательно психологическое). Отличная память.

Подбор персонала по заявкам Заказчика вакансии. Просмотр релевантных резюме. Проведение первичного интервью и тестирования. Коммуникация с кандидатами. Организация встреч коллег...