Всего найдено 2 вакансий
Владимир
Опыт работы на руководящих позициях в сфере организации труда, мотивации и оплаты от 3-х лет . Глубокое понимание и практическое...
Анализировать и оценивать результативность действующей системы мотивации работников, а также участвовать в создании и согласовании критериев для премирования.
Владимир
Высшее образование (экономическое образование будет преимуществом). Опыт работы с большим объемом информации. Опыт работы по профильному направлению деятельности от 2...
Ведение работы по оказанию материальной помощи сотрудникам. Оформление документов по частичной компенсации расходов работников на приобретение путевок для детей в...