Вакансии в городе Владимирская область

Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков, воинский учет, отчетность в Социальный фонд, подготовка сведений и...

Осознанное нахождение в профессии hr, желание проф. роста. Опыт в подборе персонала от 3 лет, желательно в производственной сфере.

Полный цикл рекрутинга. Регулярная HR аналитика. Работа с ЛПР в качестве HR BP. Оптимизация стратегии поиска. Проведение полноценных интервью с...

Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичных должностях. Понимание рынка кандидатов. Знание современных каналов привлечения кандидатов.

Подбор персонала на производственные позиции. Участие в проектах по адаптации и развитию персонала. Ведение различных HR проектов (стажерские программы, развитие...

Главная цель HR: обеспечивать организацию квалифицированными и мотивированными сотрудниками, поддерживать лояльность команда, минимизировать текучесть и управлять корпоративной культурой. 1.

Готовность работать на личном устройстве. Наличие своего ноутбука. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Умение легко устанавливать контакт с людьми. Высокая степень ответственности.

Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщиков и курьеров). Адаптация новых партнеров и помощь в их оформлении.

Высшее образование (управление персоналом, педагогика). Четкая грамотная речь. Уверенные навыки публичных выступлений. Готовность работать в режиме многозадачности. Продвинутый пользователь ПК...

Обучение новых сотрудников и повышение квалификации действующих. Работа с наставниками, проведение отбора и оценки наставников, их обучение. Актуализация внутренних документов...

Знание 1С ЗУП 8.3., 1C ERP. Отличное знание трудового законодательства. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, способность работать в режиме...

Реализация на предприятии политик, регламентов и процедур УК, касающихся управления персоналом. Участие в развитии HR-бренда, формировании имиджа привлекательного работодателя.

Высшее образование (юриспруденция, управление, социальные науки или смежные области).Навыки ведения бухгалтерии и работы с отчетностью приветствуются. Хорошие коммуникативные навыки...

Взаимодействие с председателями домовых комитетов, оказание консультаций и методической помощи. Предоставление консультативной поддержки по вопросам создания, регистрации и деятельности ТОСов...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт работы с различными источниками подбора персонала. Желателен опыт подбора персонала для...

Поиск и подбор сотрудников на различные позиции: от исполнителей (автослесаря, автожестянщики в т.ч вахтовый метод) до топ менеджеров (управляющих).

У Вас есть высшее образование. Вы готовы к непродолжительным командировкам. Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa).

Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж. Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж. Проведение устных и полевых аттестаций сотрудников на...

Проводить на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Способность работать в режиме многозадачности. Четкий и структурированный подход к...

Организовывать и проводить обучающие мероприятий по утвержденному плану. Проводить обучения сотрудников в регионе. Оценивать эффективность проведенных мероприятий. Участие в инновационных...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года.

Массовый подбор персонала (водители большегрузов). Точечный подбор (офисные сотрудники, сотрудники рем.зоны).

Образование: среднее-специальное или высшее. Уверенный пользователь Excel (написание формул, построение графиков). Приветствуются знания 1С и опыт работы с...

Сопровождение процесса по ГСМ через топливные карты: Получение и отправка топливных карт в регион для торговой команды. Контроль по получению...

Опыт работы в HR от 3 лет, опыт работы в медицинских организациях будет являться преимуществом. Глубокое понимание бизнес-процессов и...

Ответственность за укомплектованность штата, планирование потребности в персонале. Модернизация программ адаптации новых сотрудников. Управление кадровым резервом, выявление и развитие талантов.

Знание основных направлений HR (КДП, подбор, адаптация, внутриком). Опыт работы на аналогичной должности от года. Опыт работы с офисными программами...

Подбор персонала во Владимире и в Москве. Организация адаптации новичков. Ведение кадрового делопроизводства сервиса (50 человек). Организация и проведение корпоративных...

Имеет высшее образование. Адаптацией, оценкой персонала и развитием корпоративной культурыимеет опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет...

Поиском и подбором кандидатов на открытые вакансии - преимущественно это торговые представители, мерчендайзеры, супервайзеры и т.п. Полностью вести кадровое делопроизводство...

Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Сопровождение сотрудников на этапах адаптации и помощь в решении первых рабочих вопросов.

Организация адаптации новых сотрудников с целью "максимальной приживаемости" в Компании. Проведение вводных инструктажей и welcome-встреч для новичков.

Высшее образование. Пользователь ПК.

Ведение делопроизводства. Ведение и учет личных дел.

Требуется менеджер/руководитель (куратор) проектов, с опытом работы в аутсорсинге от 2х лет. Уверенное пользование ПК в основном EXСEL.

Массовый набор сотрудников по актуальной потребности (самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников). Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления и...

Коммуникативность и умение находить общий язык с людьми. Навыки ведения онлайн и оффлайн тренингов, вебинаров. Навыки составления обучающих программ.

Разработка качественных программ обучения подразделений, делая их интересными, полезными и доступными для всех сотрудников. Разработка и реализация процедур оценки знаний...