Вакансии в городе Владимирская область

Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2 лет. Знание актуальных методик в сфере массового подбора. Аналитические способности.

Ведение полного цикла найма: составления и размещения вакансий, поиск, отбор, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников. Адаптация новых сотрудников, включая их...

Опыт 5+ лет в стратегическом HR, включая построение систем с нуля. 3+ года на руководящей роли (HRD, Head...

Создавать HR-системы: грейды, KPI, адаптацию, программы мотивации. Полное формирование КДП (кадровое делопроизводство) и разработка и соблюдение требований охраны труда.