Вакансии в городе Владимирская область

Образование высшее. Опыт управления подчиненными от 1-го года. Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года.

Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации. Контроль учета товара.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Открыты к общению и добры к людям. Желаете учиться и передавать свои знания. Разделяете наше ответственное и заботливое отношение к...

Создание команды мечты. Улучшение/оптимизацию рабочих процессов. Обучение и работу с мотивацией своей команды на достижение высоких результатов. Кассовую дисциплину.

Высшее образование в сфере телекоммуникаций будет преимуществом. Успешный опыт управления техническим подразделением в крупной телеком-компании будет преимуществом.

Разрабатывать и реализовывать планы развития, модернизации и оптимизации сети, включая радиоподсистему, транспортную сеть, коммутационную подсистему, мультисервисные сети, сервисные платформы.

В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых к активной работе, стремящихся к профессиональному росту. Опыт работы на позиции...

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и...

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.

Опыт работы на позиции директора (желательна сфера обуви и одежды) от 2 лет. Высшее образование. Понимание специфики розничных продаж.

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и...

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Зарабатывать больше, ведь мы повысили зарплату с 1.09.2025. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой...

Высшее образование. Опыт работы в сетевой розничной торговле, на руководящей должности, знание основ экономики, маркетинга, управления персоналом, нормативно-правовой документации...

Организация бесперебойной прибыльной работы гипермаркета, контроль операционной деятельности в гипермаркете. Обеспечение качественного обслуживания покупателей и повышение покупательской лояльности.

Желание обучаться, работать и зарабатывать. Нацеленность на результат, легкообучаемость, умение работать с большим объемом информации. Знание ПК и офисной техники.

Управление и мотивация персонала магазина. Выполнение планов продаж и поставленных задач. Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей и регламентов компании.

Имеешь опыт работы директором магазина или его заместителем не менее года. Лидер в своих командах, проактивен, амбициозен и ориентирован на...

Руководить процессами розничной торговли в магазине с целью достижения результата. Организовывать работу персонала магазина. Поддерживать высокие стандарты сервиса.

Высшее образование. Опыт работы на руководящих должностях в магазине (опыт работы в крупных федеральных сетях - как преимущество). Знание товарного учета...

Общее руководство магазином розничной торговли. Выполнение плановых и финансовых показателей. Контроль ассортимента и качества товара. Организация оперативного учета поступления и...

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.

Высшее образование. Опыт работы в сетевой розничной торговле, на руководящей должности, знание основ экономики, маркетинга, управления персоналом, нормативно-правовой документации...

Организация бесперебойной прибыльной работы гипермаркета, контроль операционной деятельности в гипермаркете. Обеспечение качественного обслуживания покупателей и повышение покупательской лояльности.

Опыт работы на позиции директора (желательна сфера обуви и одежды) от 1 года. Высшее образование. Понимание специфики розничных продаж.

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и...

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Зарабатывать больше, ведь мы повысили зарплату с 1.09.2025. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой...

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...