Всего найдено 2 вакансий
Владимир
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Успешный опыт подбора специалистов (в том числе узких) и руководителей.
Разработка и реализация стратегии подбора персонала для различных уровней позиций, включая специалистов и руководителей. Проведение полного цикла подбора: от составления...
Владимир
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Дополнительное профильное обучение будет преимуществом. Опыт работы в HR от 3...
Поддержка руководителей в вопросах управления командами, мотивации и вовлеченности. Планирование численности, подбор и адаптация персонала. Сопровождение процессов оценки, развития и...