Всего найдено 3 вакансий
Владимир
Опыт управления службой персонала от 3-ёх лет в компаниях с численностью от 400 человек. Владение HR инструментами поиска, адаптации...
Развитие HR-бренда для повышения привлекательности на рынке труда. Повышение эффективности существующей системы подбора персонала. Развитие системы корпоративного обучения.
Собинка
Владение HR инструментами поиска, адаптации, оценки персонала. Знание HR-метрик, умение оцифровывать процессы, работать с данными. Развитые коммуникативные навыки, стратегическое...
Повышение эффективности существующей системы подбора персонала, самостоятельный подбор узкопрофильных специалистов и руководителей. HR-аналитика и улучшение существующей системы HR-метрик.
Владимир
Владение HR инструментами поиска, адаптации, оценки персонала. Знание HR-метрик, умение оцифровывать процессы, работать с данными. Развитые коммуникативные навыки, стратегическое...
Повышение эффективности существующей системы подбора персонала, самостоятельный подбор узкопрофильных специалистов и руководителей. HR-аналитика и улучшение существующей системы HR-метрик.