Вакансии в городе Владимирская область

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Энергичность, профессиональные амбиции, ответственность.

Входит в ТОП 5 застройщиков Владимирской области по объему текущего строительства в Едином реестре застройщиков. 2 место во Владимирской области...

Опыт работы в подборе персонала и кадровом документообороте от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала. Ведение кадрового документооборота в соответствии с законодательством. Участие в разработке и внедрении программ...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

высшее образование. - опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. - опыт холодного обзвона кандидатов. - навыки проведения интервью и оценки...

профессионально развиваем (подписка на профильные издания, участие в вебинарах). - подбор персонала на производственные позиции. - размещение вакансий на различных ресурсах и...

Высшее образование. "Управление персоналом", "Психология" - приоритет. Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет. Уверенный пользователь MS Office.

Участие в разработке и усовершенствовании систем адаптации, обучения и развития сотрудников (включая систему дистанционного обучения), их внедрение и контроль эффективности.

Высшее образование (управление персоналом, педагогика). Опыт работа от 1 года, включая проведение учебных мероприятий. Четкая грамотная речь. Уверенные навыки публичных...

Обучение новых сотрудников и повышение квалификации действующих. Работа с наставниками, проведение отбора и оценки наставников, их обучение. Актуализация внутренних документов...

Плюсом будет, если вы уже имеете опыт сплочения команды. Коммуникабельность, целеустремленность и инициативность. Опыт работы на аналогичной должности от 1...

Закрытие вакансий. Поиск кандидатов в соответствии с портретом и ценностями компании. Полный цикл подбора. Участие в финальных собеседованиях с руководителями...

Средне-специальное или высшее профессиональное образование. Ответственность, внимательность и коммуникабельность, хорошие организаторские способности, желание развиваться. Активный подход к сотрудничеству.

Проведение аудитов работы поставщиков услуг. - Участие в проектах. - Заполнение отчетности.

Средне-специальное или высшее профессиональное образование. Ответственность, внимательность к деталям, доброжелательность. Активный подход к сотрудничеству. Хорошие навыки владения ПК.

Поддержание кадрового документооборота. - Архивирование документов. - Участие в кадровых мероприятиях. - Участие в проектах Службы управления персоналом.

Умеет находить подходящих кандидатов. Проводит полный цикл подбора персонала. Имеет опыт или готов разобраться с кадровыми документами. Имеет представление как...

Проводить полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до их адаптации в компании. Работать с вовлеченностью сотрудников. Разрабатывать и внедрять...

Ты любишь общаться с людьми, ты активен, занимаешь проактивную позицию, хочешь работать в команде энтузиастов. У тебя есть опыт в...

Вести массовый подбор и проводить устные интервью линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие и др.). Проверять комплекты документов, необходимые для приема...

Опыт работы в HR от 3 лет, опыт работы в медицинских организациях будет являться преимуществом. Глубокое понимание бизнес-процессов и...

Ответственность за укомплектованность штата, планирование потребности в персонале. Модернизация программ адаптации новых сотрудников. Управление кадровым резервом, выявление и развитие талантов.

Внимательность. Умение работать с документами. Знание Exel будет преимуществом.

Ведение табеля учёта рабочего времени, оформление неявок (отпуска, прогулы, больничные и т.д.). Оформление справок сотрудникам.

Желание работать с людьми и помогать им развиваться. Опыт работы в найме персонала. Навыки адаптации и аттестации сотрудников - будут Вашим...

Поиск и подбор кадров. Разработка и внедрение программ адаптации совместно с руководителями.

Высшее образование по специальности "Управление персоналом" (желательно). Опыт работы в направлении оценки и развития персонала, формирования кадрового резерва от 3...

Актуализация и разработка нормативной документации по работе с кадровым резервом. Разработка профилей должности для ключевых позиций. Организация и проведение оценки...

Проводить на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Способность работать в режиме многозадачности. Четкий и структурированный подход к...

Организовывать и проводить обучающие мероприятий по утвержденному плану. Проводить онлайн обучения сотрудников в регионе. Оценивать эффективность проведенных мероприятий.

Опытный пользователь ПК, 1С:8. - Стрессоустойчивость, внимательность, грамотная речь, исполнительность.

Полное ведение КДП (табеля, переводы, увольнения, приемы). - Ведение внутренней отчетности отдела персонала. - Ведение миграционного учета.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства (штат 310 чел., в том числе граждане Республики Беларусь и Казахстан). Ведение миграционного учета иностранных граждан (16...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники...

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...

опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН!!! - уверенный пользователь ПК. - знание 1с.

организация работы с персоналом. - ведение личных дел сотрудников. - прием на работу. - увольнение. - оформление отпусков. - и др.