Вакансии в городе Рязанская область

От тебя: Огромное желание развиваться в HR сфере. Общительность и энергичность. Опыт работы с вакансиями на hh и авито.

Поиск новых ресурсов для найма сотрудников на технические позиции. Проведение телефонных интервью и собеседований. Заполнение отчетности. Внедрение новых идей в...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Ты уже знаком(-а) с HR-сферой: есть опыт в подборе или других HR-направлениях. У тебя высокая скорость обучения...

Участие в подборе персонала: публикация вакансий, первичные интервью, сопровождение кандидатов. Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников: welcome-онбординг, сопровождение на...

Опыт разработки программ обучения полного цикла (снятие запроса, составление структуры, написание обучения, оценка эффективности) от года. Опыт разработки курсов в...

Проводить встречи с заказчиками, снимать запрос на разработку продукта. Разрабатывать и актуализировать обучающие программы и методические материалы. Тестировать и внедрять...

Опыт работы, знание воинского учета, программы 1С ЗУП, ответственность, внимательность.

Подбор персонала (размещение вакансий на работных сайтах, проведение телефонного и первичного интервью, организация собеседований с руководителями подразделений). Кадровое делопроизводство (заявления...

Высшее образование. Быстрая переключаемость и ответственность. Уверенный пользователь ПК, 1С. Знание трудового законодательства. Аналогичный опыт работы.

Работа по профилактике и противодействию коррупции в Фонде в соответствии с действующим законодательством и Антикоррупционной политикой Фонда. Подготовка проектов актов...

Опыт работы в должности. Опыт работы с иностранными гражданами и знания миграционного учета приветствуется.

Ведение охраны труда. Подбор персонала для всех подразделений группы компаний. Мониторинг рынка труда, массовый подбор линейного персонала. Полное ведение кадрового...

Аналогичный опыт работы от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение трудовых книжек). Документооборот кадров. Подбор персонала. Табелирование сотрудников. Работа с аутсорсинговыми агентствами.

Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2 лет. Высшее образование. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в многозадачности.

Ведение вакансий розничных и офисных сотрудников. Поиск, отбор, проведение первичных интервью. Ведение кандидата от заявки до выхода. Контроль сроков закрытия...

Образование не ниже среднего профессионального. Уверенные знания Трудового законодательства РФ. Развитые коммуникативные навыки. Успешный опыт работы в сфере управления персоналом...

Ведение полного кадрового документооборота без доступа в 1С ЗУП (работа только с документами:получение, подписание, передача в ОК центрального...

Знание ТК РФ и новейших изменений и требований, необходимых для ведения КДП. Пунктуальность. Этика делового общения, грамотная речь.

Составление и публикация профиля вакансий на работных сайтах. Входящие отклики, холодный поиск. Анализ и обработка резюме и откликов соискателей.

Имеешь опыт работы в HR от 2 лет. Знаешь методы подбора и адаптации персонала. Имеешь навыки аналитики и работы с...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала. Адаптация новых сотрудников в компании. Анализ эффективности HR-процессов. Управление командой HR-специалистов.

Опыт работы с КДП от 1 года. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), 1С: ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства. Ввод данных в 1С:ЗУП 8.3 для начисления зарплаты. Поддержание порядка хранения и архивирования кадровых...

Имеете успешный опыт работы в области управления персоналом от 2х лет. Знаете современные методы подбора и развития персонала.

Поиск и подбор талантливых сотрудников для ключевых направлений нашей компании. Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников: welcome-онбординг, сопровождение на...

Опыт централизованных проектов масштаба региона. Образование: высшее, управление персоналом. Дополнительная профессиональная подготовка/Наличие сертификатов 1С: HR тренинги 1С.

Партнеры различных поставщиков ИТ решений. 600+ клиентов на сопровождении по разным решениям. Анализ рынка труда, составление брендированных вакансий, конкурентных...

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.

Работа с молодежью (практиканты/стажеры/стипендиаты). Участие в Ярмарках вакансий и других активностях для привлечения кандидатов на работу.

Высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет.

выполняет работу по комплектованию АНО ДПО «КУПРО» кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. - принимает участие в работе по подбору, отбору...

Опыт разработки программ обучения полного цикла (снятие запроса, составление структуры, написание обучения, оценка эффективности) от года. Опыт разработки курсов в...

Проводить встречи с заказчиками, снимать запрос на разработку продукта. Разрабатывать и актуализировать обучающие программы и методические материалы. Тестировать и внедрять...

Опыт разработки программ обучения полного цикла (снятие запроса, составление структуры, написание обучения, оценка эффективности) от года. Опыт разработки курсов в...

Проводить встречи с заказчиками, снимать запрос на разработку продукта. Разрабатывать и актуализировать обучающие программы и методические материалы. Тестировать и внедрять...

Опыт разработки программ обучения полного цикла (снятие запроса, составление структуры, написание обучения, оценка эффективности) от года. Опыт разработки курсов в...

Проводить встречи с заказчиками, снимать запрос на разработку продукта. Разрабатывать и актуализировать обучающие программы и методические материалы. Тестировать и внедрять...