Вакансии в городе Рязанская область

Знание программы 1С: Предприятие 8.3. Знание трудового законодательства. Навыки работы с кадровой документацией, знание основ делопроизводства, норм охраны...

организация работы с персоналом. Работа с кандидатами, проведение собеседования. Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий. Определение потребности в персонале.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Огромное желание работать и развиваться в сфере HR, любовь к тому, что вы делаете. Успешный опыт в рекрутменте, адаптации и...

Осуществлять весь цикл поиска и отбора сотрудников в нашу Команду. Решать задачу по увеличению потока кандидатов и повышению эффективности воронки...

Опыт работы с КДП от 1 года. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), 1С: ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства. Ввод данных в 1С:ЗУП 8.3 для начисления зарплаты. Поддержание порядка хранения и архивирования кадровых...

Аналогичный опыт работы от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение трудовых книжек). Документооборот кадров. Подбор персонала. Табелирование сотрудников. Работа с аутсорсинговыми агентствами.

Высшее образование. Хорошее знание ТК РФ (Обязательно). Знание технологий активного рекрутинга. Хорошие знания ПК (обязательно 1С, exсel, power point).

Ведение КДП в полном объеме (ЛНА, должностные/рабочие инструкции, приемы, увольнения, переводы, отпуска и пр.). Активный подбор персонала на производство...

Имеешь опыт работы в HR от 2 лет. Знаешь методы подбора и адаптации персонала. Имеешь навыки аналитики и работы с...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала. Адаптация новых сотрудников в компании. Анализ эффективности HR-процессов. Управление командой HR-специалистов.

Опыт централизованных проектов масштаба региона. Образование: высшее, управление персоналом. Дополнительная профессиональная подготовка/Наличие сертификатов 1С: HR тренинги 1С.

Партнеры различных поставщиков ИТ решений. 600+ клиентов на сопровождении по разным решениям. Анализ рынка труда, составление брендированных вакансий, конкурентных...

Аналогичный опыт работы приветствуется, рассмотрим начинающих специалистов без опыта. Знание ТК РФ и новейших изменений и требований, необходимых для ведения...

Составление и публикация профиля вакансий на работных сайтах. Входящие отклики, холодный поиск. Анализ и обработка резюме и откликов соискателей.

Обучаемость и желание погружаться в процессы, инициативность. Опыт успешного закрытия вакансий. Опыт развития hr бизнес-процессов и внедрения hr-проектов...

Поиск и подбор персонала (одновременно в работе до 8-15 вакансий линейного и среднего уровня). Адаптация персонала (проведение welcome-тренингов...

Имеет опыт разработки и внедрения обучающих программ «под ключ». Понимает специфику розничных продаж и сервиса (опыт в оптике, медтехнике, фармацевтике...

Быть бизнес-аналитиком обучения: анализировать эффективность продаж и сервиса, находить «слабые места» и оперативно закрывать их точечными обучающими программами.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов. Уверенное владение ПК, опыт работы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников. Оформление и ведение личных дел, трудовых книжек, договоров.

Опыт работы, знание воинского учета, программы 1С ЗУП, ответственность, внимательность.

Подбор персонала (размещение вакансий на работных сайтах, проведение телефонного и первичного интервью, организация собеседований с руководителями подразделений). Кадровое делопроизводство (заявления...

Высшее образование. Быстрая переключаемость и ответственность. Уверенный пользователь ПК, 1С. Знание трудового законодательства. Аналогичный опыт работы.

Работа по профилактике и противодействию коррупции в Фонде в соответствии с действующим законодательством и Антикоррупционной политикой Фонда. Подготовка проектов актов...

Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2 лет. Высшее образование. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в многозадачности.

Ведение вакансий розничных и офисных сотрудников. Поиск, отбор, проведение первичных интервью. Ведение кандидата от заявки до выхода. Контроль сроков закрытия...