Вакансии в городе Рязанская область

Опыт работы в аналогичном функционале от 3 лет. Знание ТК РФ. Знание 1С ЗУП и стандартных офисных программ (Outlook...

Специалист по кадровому делопроизводству. Ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные листы и т.д.). Формирование и ведение личных данных...

Знание законодательства РФ. Знание и умение применять нормативные правовые акты. Знание кадрового делопроизводства, готовность к взаимозаменяемости.

Оформление и ведение отпусков работников. Подготовка отчетов по персоналу. Контроль трудового распорядка. Оформление табеля учета рабочего времени (административный персонал).

Знание трудового законодательства РФ. Владение 1С. Опыт работы кадровиком / специалистом по кадрам от 3 лет (опыт в НКО — преимущество).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, личные дела). Подготовка трудовых договоров, приказов, ведение трудовых книжек, учёт отпусков...

Высшее образование (желательно Управление персоналом). Опыт работы в сфере КДП будет преимуществом. Готовность к обучению и изучению нового материала.

Ведение кадрового делопроизводства (штатное расписание, графики отпусков, больничные и т.д.). Подготовка всех видов отчетности по КДП. Консультирование сотрудников по...

Ответственность. Внимательность, возможность обучения. Работа в 1С ЗУП.

Кадровый учет. Воинский учет.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ, знание программы 1С ЗУП. Навыки ведения кадрового...

Ведение единой системы кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, увольнение, перемещение, отпуска, командировки, оформление...

Высшее образование (бакалавриат, магистратура,специалитет). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Кадровое сопровождение: приёмы/переводы/увольнения сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени в 1С ЗУП 8.3;ведение графика отпусков...

Образование не ниже среднего специального. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Желательно знание основ Трудового законодательства РФ; 1С.

Ведение приемов, переводов, увольнений работников. Оформление трудовых договоров, приказов по личному составу. Оформление и выдача справок и копий документов.

Знание кадрового делопроизводства. Работа 1С ЗУП.

Оформление приема,перемещений,увольнений работников,отпусков и т.д. Формирование и ведение личных дел работников. Ведение воинского учета.

Исполнение обязанностей, пунктуальность. Желание обучаться.

Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского учета.

Специалист кадровой службы должен иметь хорошие знания в делопроизводстве, управлении, социологии, юриспруденции. Он должен прекрасно ориентироваться в современных методах оценки...

Работа с иностранцами. Ведение воинского учета. Работа с несколькими юридическими лицами. Осуществлять поиск и подбор работников. Оформлять прием нового персонала.

Образование высшее. Опыт работы от 2х лет. Знание Программы 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение договоров ГПХ. Ведение воинского учета.

Работа в 1с. - Проведение инвентаризаций. - Контроль остатков выпускаемой продукции. - Прием заготовок и полуфабрикатов по количеству. - Списание брака.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет. Обязательное знание трудового законодательства РФ. Опыт ведения воинского учета.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок, больничных листов и т.д.).