Высшее образование. Опыт работы в кадровой деятельности от 1 года. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на бумаге и в 1С (прием, увольнение, отпуска, трудовые книжки, трудовые договора, табели...