Рязань
Опыт в подборе персонала от 1 года. Умение работать с большим объемом вакансий. Грамотная речь и навыки деловой коммуникации.
Подбор персонала (массовый и точечный, работа с HH, Авито Работа и др.). Проведение интервью и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников...