Всего найдено 130 вакансий
Рязань
Опыт работы в охранных структурах желателен, готовы рассмотреть без опыта. Личные качества: стрессоустойчивость, внимательность, бдительность, корректность. Владение ПК желательно.
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей. Обеспечение внутриобъектового режима. Предотвращение и выявление попыток хищений. Работа на контрольно-пропускном пункте.
Рязань
Опыт: от 1 года на руководящей должности в розничной торговле (желательно: мебель, бытовая техника, DIY, товары для дома).
Управление продажами: Обеспечение выполнения планов продаж по направлению "Мебель", повышение производительности персонала и качества обслуживания. Развитие команды: Формирование, мотивация, обучение...
Рязань
Умеет и хочет работать в команде. Получает удовольствие от общения и обмена знаниями. Рассматривает долгосрочное сотрудничество. Готов обучаться и стать...
Персональное консультирование по ассортименту. Принятие и экспозиция товара, работа с кассой. Оформление подарочных наборов. Приготовление фирменных напитков. Поддержание порядка на...
Рязань
Наши преимущества: Поддерживать порядок на рабочем месте.
Консультировать и общаться с людьми как с хорошими друзьями, помогая им решать проблемы и выбирать то, что действительно нужно.
Рязань
Имеете опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Знаете закон о защите прав потребителей; гражданское, трудовое, финансовое, административное...
Работа с претензиями покупателей по качеству, включая претензионную работу с поставщиками материалов и услуг. Претензионная работа по дебиторской задолженности.
Рязань
Обязателен опыт работы в Excel. Опыт разработки, внедрения и расчета системы мотивации. Внимательность, ответственность, работа в команде.
Внедрять и поддерживать системы мотивации сотрудников внутри организации. Выгружать информацию и сводить отчеты по выполнению KPI сотрудников Клиентского сервиса.
Рязань
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (опыт работы в банковской сфере будет преимуществом). Отличное владение MS Excel.
Анализ и планирование стоимости контакта и отчетности. Подготовка квартальных, полугодовых отчетов эффективности. Внедрение и поддержка систем мотивации сотрудников внутри организации.