Вакансии в городе Рязанская область

Имеешь опыт подбора в продажи, ритейл, сервис или в сфере недвижимости (будет огромным плюсом).

Полный цикл подбора: от создания и размещения вакансии до выхода кандидата на работу. Активный поиск талантов через HH.ru, Авито, соцсети...

Знание современных методов привлечения и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Активность. Четкая и грамотная речь. Целеустремленность и ориентация на результат.

Функциональные обязанности менеджера по подбору персонала: Проведение собеседований с соискателями. Разработка и реализация мероприятий, предложений, проектов по привлечению персонала.