Вакансии в городе Рязанская область

Опыт работы на аналогичной должности. Опыт управления персоналом. Знание бьюти рынка.

Организация и контроль работы менеджеров по продажам. Мониторинг и анализ рынка в регионе. Ежемесячное выполнение плана продаж. Разработка и организация...

Не бояться новых задач и уметь находить пути их решения. Легко умеете находить общий язык с людьми и располагать к...

Ортодонтия. - Имплантология. - Гигиена. Второе направление: занимаемся организацией проведения обучающих семинаров и конгрессов для стоматологов. Работаем в сегментах B2B...

Опыт работы в продажах запасных частей. Навык работы с электронными каталогами по подбору запасных частей. Владение ПК на уровне уверенного...

Разработка и исполнение плана по реализации запасных частей для грузовых автомобилей. Развитие клиентской базы. Разработка и утверждение годового плана реализации...

Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.

Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов.

Развитые управленческие навыки. Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Опыт работы на руководящей позиции. Опыт работы в банковской...

Организовать эффективную работу подразделения партнерского канала в городе. Обеспечивать выполнение плана продаж всего подразделения согласно установленному плану в каждом отчетном...

Опыт работы в должности управляющего, РОПа (мебельное направление, как приоритет). Владеете Google-таблицами, Excel, работаете в CRM.

Выстраивать эффективную систему управления отделом продаж. Выполнять план продаж и KPI. Генерировать идеи и гипотезы, направленные на повышение метрик продаж.

Планирование и контроль выполнения плана продаж отдела. Координация и обучение торговых представителей: постановка задач, контроль исполнения, полевой аудит.

Знание технологии продаж и специфики обслуживания VIP- клиентов. Опыт работы с VIP- клиентам: поиск, привлечение на обслуживание, сопровождение.

Организация деятельности и руководство отделом по работе с состоятельными клиентами. Наставничество сотрудников отдела. Постановка бизнес задач и контроль их выполнения.

Опыт активных продаж в сегменте b2b. ( холодные и активные продажи, звонки клиентам). Опыт личных продаж, умение и желание...

Выполнение плана продаж в сегменте b2b. Планирование объемов продаж и распределение их по отделу. Ежедневный контроль воронки продаж.

Понимание принципов работы телекоммуникационных компаний и особенностей рынка Рязанской области. Опыт разработки и реализации успешных маркетинговых кампаний и бизнес-стратегий.

Разработка и реализация стратегии развития оператора связи в Рязанской области. Формирование, управление и мотивация команды сотрудников. Контроль выполнением планов продаж...

Успешный опыт личных продаж и руководством отдела. Навыки ведения переговоров и деловой переписки, в т.ч. на английском языке (уровень...

Бюджетирование). Организация эффективной работы подчиненных). Разработка ценовой и дистрибьюторской политики. Анализ рынка ( мы-конкуренты). Продвижение, маркетинговые мероприятия. Развитие дистрибьюторской сети.

Успешный опыт организации и управления продажами. Опыт руководящей работы (желательно в страховании, банковской сфере). Навыки ведения переговоров с партнерами и...

Руководство страховым отделом: подбор, обучение, развитие, оценка персонала. Планирование, организация и контроль выполнения нормативов продаж и плановых показателей подразделения.

Опыт в продажах. Хорошие коммуникативные способности (легкое, доступное и открытое общение с людьми, работа с возражениями). Активная жизненная позиция.

Формирование и выполнение плана продаж. Проведение презентации объектов. Контроль, обучение сотрудников техникам продаж, составление скриптов для менеджеров. Планирование программ продвижения...

Опыт организации продаж. Проактивный подход к работе. Навыки и опыт ведения переговоров.

Оценка качества работы сотрудников: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей, отчеты и анализ работы в ежедневном режиме.