Екатеринбург
Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Успешный опыт разработки и внедрения программ обучения и развития.
Подбор квалифицированных кадров: создание четкой и результативной системы подбора. - Адаптация новых сотрудников: разработка программ адаптации и наставничества, обеспечивающих быстрое погружение...