Вакансии в городе Белгород

Высшее образование (не обязательно профильное). Опыт работы в руководящей должности. Умение выстраивать процессы и «пересобирать» действующие системы.

Организация бизнес-процессов подбора персонала. Построение системы отчётностей. Разработка и внедрение системы сопровождения новичков после их выхода на работу.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ). Опыт руководства коллективом. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в сфере...

Возглавление работы отдела кадров (в подчинении 1 человек). Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме. Ввод и контроль корректности...

Опыт работы менеджером по персоналу/специалистом по кадрам и аналогичный не менее 2х лет. Уверенные навыки пользования инструментами для...

Управление, организация и контроль работы hr-отделов в Белгородском и Воронежском подразделениях компании: процессов кадрового администрирования, воинского учета, подбора персонала...