Вакансии в городе Белгород

1. Высшее образование. 2. Уверенный пользователь ПК. 3. Приветствуется опыт работы в подборе персонала строительных специальностей, механизаторов. 4.

Строительно-Монтажное Управление 75 - современное предприятие, занимающееся комплексным строительством жилых и нежилых зданий: от разработки проекта до сдачи объекта "под...

Наличие коллеги, готового передать имеющийся опыт в работе. -Наличие образования по направлению: "Управление персоналом" / "Кадровый менеджмент" / "Юриспруденция". -Наличие базового опыта...

Полное обеспечение всем необходимым для работы. -Подбор инженерно-технического, административного, рабочего персонала на объекты компании, расположенные в Белгородской области и...

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Желателен опыт работы в сфере массового подбора от 1 года как преимущество. Готовность работать с большим объемом информации.

Размещение вакансий на разных сайтах. Проведение телефонных интервью и личных собеседований (мы поделимся крутыми опытом по подбору и оценки кандидатов).

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат. Позитивный настрой и доброжелательность. Желание обучаться и учиться новому.

Поиск и подбор персонала на вакантные должности компании. Сопровождение кандидата на всех этапах согласования. Сопровождение сотрудников в процессе их адаптации.

Активная жизненная позиция. Отличные коммуникативные навыки, желание работать с людьми. Ответственность. Опыт поиска и оценки ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ обязателен!

Мониторинг рынка труда. Организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии любого уровня сложности. Оценка компетенций кандидатов. Поиск кандидатов в...

Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Успешный опыт работы с различными ресурсами по поиску персонала. Успешный опыт в...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Телефонные интервью и очные собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт закрытия вакансий различного уровня (от линейного персонала до топ-менеджеров).

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу. Работа с различными источниками поиска. Проведение телефонных и очных...

опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала. - высшее образование.

поиском и подбором персонала. - проведением интервью. - формированием отчётности.

Можно без опыта, главное делание учиться. Высокая скорость работы при сохранении качества. Умение работать с большими объемами информации и многозадачностью.

Поиск активных и целеустремленных людей через отклики на вакансии и холодные базы данных. Работа с различными каналами привлечения (HH.ru, Workle...

Знание программ: 1С 8.3, офисные программы, ERP (приветствуется). Знание нормативного законодательства. Знание основ бухучета. Опыт работы: от 1...

Ведение первичной документации. Контроль за движением материально производственных запасов: товары, материалы, готовая продукция (включая проведение инвентаризаций), складской учет.

Готовность учиться новому, посещать тренинги и конференции, чтобы стать настоящим профессионалом. Умение легко находить общий язык с людьми, убеждать и...

Поиском и привлечением талантов на открытые вакансии. Проведением собеседований и оценкой кандидатов. Сопровождением кандидата на всех этапах. Взаимодействием с руководителями...

Готовность работать с большим объёмом информации. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми. Способность работать в...

Подбор персонала на творческие вакансии (редакторы, корректоры, дизайнеры и пр.). Ежемесячное закрытие не менее 4-х вакансий. Обучение и адаптация...