Вакансии в городе Белгород

Поиск осуществляется с помощью собственных ресурсов. Обучения нет. Только поддержка и консультация. Рост и развитие. Показывайте высокие показатели и получайте...

У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев. —

Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор). — Проведение индивидуальных и групповых собеседований.

Желание работать с людьми. Высшее или средне-специальное образование (главное грамотность и желание обучаться!). Коммуникативные навыки и/или желание их...

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

Эмпатия к людям, отличные коммуникативные навыки. Высокий уровень ответственности и организованности. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с ПК...

Поиск и отбор кандидатов на позицию "Специалист по недвижимости (риелтор)". Проведение телефонных переговоров с кандидатами. Проведение собеседований. Выполнение плана по...

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Проводить собеседования и консультировать кандидатов по вакансиям кампании. Координироваться с менеджерами по...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Умение и готовность работать в режиме многозадачности. Знание трудового законодательства и КДП...

Размещение вакансий на различных сайтах по поиску персонала. Активный и пассивный поиск квалифицированных кандидатов. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, исполнительность, нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала требуемых профессий, специальностей и квалификации. Проведение холодных звонков. Проведение первичного собеседования.

Работали в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Окончили вуз в области IT, HR, психологии или маркетинга (желательно). Коммуникабельны.

Искать кандидатов на разные позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения. Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня. Коммуникабельность, внимательность, ответственность. Высокая скорость печати.

Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений. Коммуникация с партнерами о назначение стажировок/вывода в смену. Работа в AMO CRM, Google...

опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности, понимание перечисленных процессов. - умение работать с офисной техникой. - уверенный пользователь ПК...

публикация открытых вакансий на различных порталах, в социальных сетях. - участие в процессе подбора персонала. - курирование кандидатов: от первичного собеседования до...

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Подбор персонала на масштабные проекты: склады и производство по России. Подбор линейного вахтового персонала. Самостоятельное размещение вакансий. Коммуникации через мессенджер...

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Умение работать с поисковыми системами. Умение работать в...

В связи со стабильным ростом организации и значительным увеличением работы в области подбора персонала, в штат вводится новая должность МЕНЕДЖЕР...

Высшее /среднее профессиональное образование. Опыт подбора и оценки массового персонала. Желательно владение различными методиками поиска и подбора персонала.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии линейного персонала розницы (продавцов). - Размещение информации о вакансии на интернет сайтах, корпоративных ресурсах...

Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение организовывать свою работу.

Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника ОК. - учет личного состава компании. - оформление приема, увольнения, переводов, отпусков...

Развитые коммуникативные навыки. Стремление к развитию в HR. Аналитические способности. Организаторские навыки. Личностные качества: активность, амбициозность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Поиск и подбор персонала на различные позиции. Проведение телефонного интервью и личного собеседования. Подготовка отчетности по найму. Адаптация новых сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала желательно, но готовы обучать с опытом работы с людьми или в колл-центре.

Размещением информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор. Прямой поиск, организация и проведение собеседований, оценка...

Опыт работы по поиску персонала. Уверенное пользование ПК и телефоном. Хороший интернет. Грамотная и уверенная речь. Желание зарабатывать!

Поиск подходящих кандидатов. - Проведение собеседований. - Презентация условий работы. - Приглашение на трудоустройство. - Дистанционное сопровождение кандидатов. - Поддержание контакта с кандидатами в период...

Опыт работы в аналогичной должности. - Успешное применение различных методов оценки кандидатов, техник проведения интервью и готовность обучаться и обучать. -

Закрытие вакансий по заданию руководителя. - Проведение телефонного интервью и личного собеседования. - Работа с различными площадками поиска персонала.

Высшее образование. Опыт в рекрутинге от 2-х лет. Умение и желание работать на результат. Желание развиваться в сфере HR.

Ведение всего цикла подбора: получение заявки, ресеч, личное собеседование, планирование финальных интервью с линейными руководителями, сопровождение кандидата до момента оформления.