Белгород
Опыт в подборе персонала желателен, но необязателен. Ориентация на результат. Желание обучаться и развиваться профессионально.
Телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований. Проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям. Участие в корпоративной жизни компании.