Вакансии в городе Белгород

Высшее образование по специальности, опыт работы не менее 1 года.

оформление приема и увольнения, перевода и перемещения, предоставление отпуска, оформление листов временной нетрудоспособности, ведение воинского учета, возложение обязанностей и своевременное...

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт наставничества будет преимуществом. Инициативность, желание развиваться. Умение работать в коллективе.

Написание обучающих материалов. Обучение стажеров пунктов выдачи заказов. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации. Контроль уровня знаний сотрудников.

Обязательно знание ПК, MS Excel, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, УНФ, ЭДО СБИС. Знание и работа в Битрикс24...

Прием, увольнение, перевод, отпуск и больничный, табель рабочего времени, личные дела. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.

Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат. Позитивный настрой и доброжелательность. Желание обучаться и учиться новому.

Поиск и подбор персонала на вакантные должности компании. Сопровождение кандидата на всех этапах согласования. Сопровождение сотрудников в процессе их адаптации.

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет обязателен! Высшее образование профильное управление персоналом. Уверенное владение ПК.

Осуществлять поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Снятие брифа с заказчиком, работа в системе Хантфлоу. Подготовка информации о кандидатах, представляемых...

Высшее образование по направлению подготовки "Управление персоналом", "Юриспруденция". Опыт работы в здравоохранении приветствуется. Ответственность. Многозадачность. Аккуратность.

Ведение кадрового учёта. Оформление приказов по личному составу, уведомлений и других документов. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Знание ТК РФ, основ кадрового делопроизводства, программы 1С:ЗУП приветствуются.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, кадровые перемещения, командировки и др.). Поиск и подбор персонала. Ведение табелей учета рабочего времени.

Высшее образование: предпочтительно в области психологии, управления персоналом, социологии, педагогики. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.

Адаптация новых сотрудников. Организация и координация обучения сотрудников (руководители, специалисты, служащие). Участие в разработке программ обучения и развития персонала с...

Опыт в HR , но не «по шаблону» — нам интересны ваши кейсы, где вы выходили за рамки должностных инструкций.

Участие в стратегических решениях компании.