Вакансии в городе Белгород

Успешный опыт управления HR подразделением Компании от 3-х лет. Опыт внедрения современных HR -практик. Опыт развития персонала, оценки персонала...

Эффективный поиск и подбор персонала всех уровней. Адаптация сотрудников. Формирование кадрового резерва. Бюджетирование и контроль исполнения бюджета. Аудит и оптимизация...

Опыт работы в сфере управления персоналом более 2 лет. Наличие профильного образования.

Руководство работой отдела персонала. Формирование кадровой политики фирмы. Подбор кандидатур и прием работников. Создание системы для обучения работников компании.