Вакансии в городе Белгород

Опыт работы не менее 1го года. Отличное знание Трудового кодекса РФ. Знание программ MS Word, Excel. Опыт работы в...

Ведение кадрового учета организации. Прием, увольнение, оформление приказов. Составление штатного расписания, графика отпусков. Ведение карточек Т-2 и трудовых книжек.

Знание трудового законодательства. Опыт ведения КДП в полном объеме. КЭДО. Знание порядка оформления, ведения, хранения и архивирования кадровых документов.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (приём, перевод, увольнение, отпуска, график отпусков, штатное расписание, личные дела работников и др.).

Опыт работы ведения учёта льготных категорий сотрудников. Знание отчетности. Опыт работы с льготными категориями, воинским учётом и вредными профессиями.

Ведение кадрового делопроизводства. Кадровая отчетность в ПФР, ЦЗН, статистика и др.. Формирование и ведение личных дел работников. Выдача сотрудникам кадровой...

Работа в системе Парус кадры, СБИС. Уверенный пользователь ПК.

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск, табель рабочего времени, командировки, перевод, совмещение, совместительство и.т.д.) оформление личных дел...

Выполнять трудовые обязанности возложенные трудовым договором, согласно утвержденной должностной инструкции, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), действующих...

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и локальные нормативные акты Работодателя. Требования: Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности.

Трудовое законодательство РФ. Порядок оформления, ведения и хранения документации. Организацию табельного учета. ПВТР. Консультант Плюс, MS Word, MS Excel, Программа...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат 140 чел.) (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, оформление ТД и доп. соглашений).

Стаж работы от 3 лет. - Уверенное использование ПК. - Владение программами Exel и 1C. - Знание ТК РФ, воинского и миграционного...

Анализ имеющейся в организации кадровой документации. - Разработка и внедрение локально-нормативных актов. - Ведение текущей кадровой работы (прием, увольнение, отпуск и...

Наличие аналогичного опыта работы, желателен опыт работы в производственных компаниях. Знание программы 1С: ЗУП, СБИС, свободное владение ПК (офисные...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в единственном лице (90 чел). Ведение табелей учета рабочего времени. Оформление направлений на медосмотры.

опыт работы в данном направлении. -ответственность.

Ведение кадровой работы в Лицее. -прием/увольнение. -совмещение/совместительство/переводы. -ведение табеля учета рабочего времени. -кадровые приказы. -составление графиков работы. -

Профессиональная грамотность. Опыт работы с аналогичным функционалом в компаниях со штатом более ста человек от 3х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 190 человек, включая внешних совместителей). Табелирование. Ведение воинского учета. Взаимодействие с ПФР, отчетность...

Знание трудового законодательства РФ. Порядок оформления, ведения и хранения документации. Знание 1С: Предприятие 8.3, Консультант Плюс, MS Word...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, оформление ТД и доп. соглашений). Подбор персонала.

Знание и фактический опыт ведения воинского учета от 1 года. Уверенное владение ПК, умение систематизировать и организовывать информацию в виде...

Ведение полного воинского учета сотрудников. Составление плана работ по вопросам воинского учета. Оформление и бронирование сотрудников, пребывающих в запасе.

Полное ведение воинского учета. Мобилизационная подготовка сотрудников. Бронирование граждан, пребывающих в запасе.

Профессиональная грамотность. Уверенный пользователь ПК (знание офисных программ - MS Word, MS Excel ). Навыки работы в 1С Камин, Консультант Плюс.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме — штат около 50 человек (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы, медосмотры, ведение личных карточек...

Знание программ ПК. Желание общаться и помогать коллегам по рабочим вопросам. Желание браться за новую работу. Стремление решать за день...

Проведение отбора кандидатов на вакансии компании. Введение в работу новых сотрудников. Контроль работы действующего персонала. Ведение документации. Выполнение поручений руководства.