Вакансии в городе Белгород

Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.

Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.

Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение организовывать свою работу.

Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника ОК. - учет личного состава компании. - оформление приема, увольнения, переводов, отпусков...

Опыт работы с известными сайтами для поиска работы, включая Авито, HH и SuperJob. Опыт в подборе персонала. Умение управлять рекламными...

Публикация вакансий на ведущих HR-платформах. Регулярное обновление и корректировка объявлений. Анализ данных и трендов для улучшения результатов размещения объявлений.

Специфика: Телефонные переговоры.

Помогаем партнерам поддерживать непрерывную связь с клиентами, оказываем услуги в сфере телекоммуникаций: горячая линия, тех. поддержка, телемаркетинг и обработка неголосовых...

Активность, коммуникабельность.

Обзвон соискателей - проведение первичного интервью. Работа на специализированных сайтах (Хэдхантер, Авито). Ведение Лонг-листов и подобной отчетности.

Опыт работа в массовом подборе более 1 года. Исполнительность. Дисциплинированность.

Контроль работы отдела ректрутеров массового подбора курьеров по четкой инструкции. Выполнение плана отделом на месяц, квартал, год. Наставление новых сотрудников...

Опыт в работы рекрутером приветствуется на данной должности. Можно без опыта работы.

Проводить собеседование с кандидатами по четкой инструкции на должность курьеров. Закрывать 25 вакансий в месяц. Работа в срм системе.

Желание развиваться в сфере HR. Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами...

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Телефонное интервью с кандидатами. Организация и проведение собеседований. Ведение отчетности по вакансиям.

Релевантный опыт работы будет являться преимуществом. Высокие коммуникативные навыки. Готовность работать в режиме многозадачности, с большим количеством кандидатов.

Холодный, самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор). Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Сопровождение кандидата (до этапа оформление).

Опыт подбора персонала от 1 года (массовый подбор, точечный подбор специалистов и руководителей/топов). Желание получать новый опыт и развиваться...

Поиск и подбор персонала различных категорий. Своевременное занесение информации во внутренние базы компании.

Уверенный пользователь ПК. Знание ТК РФ. Целеустремленность, активная жизненная позиция. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность.

Поиск и подбор персонала. Ведение пораллельно нескольких вакансий. Закрытие вакансий как точечных, так и массовый подбор. Формирование кадрового резерва.

Ждем энергичных, ответственных кандидатов, которые хотят развиваться в сфере подбора персонала. Наши ожидания: Эмпатия к людям отличные коммуникативные навыки Высокий...

Обязанности работника на вакансии: Специалист по подбору персонала Поиск и отбор кандидатов на позицию "Специалист по недвижимости (риелтор)" Проведение телефонных...

Умеешь разбираться в людях и любишь это делать. Имеешь опыт работы в должности менеджера по подбору персонала от 3-х...

Подбирать сотрудников в офис (линейный персонал, ИТ-специалистов, руководителей отделов, ТОП менеджмент). Проводить первичное телефонное интервью, а также собеседования.

Опыт работы от 6-ти месяцев на аналогичной должности. Умение составлять аналитику по своим вакансиям. Умение выстраивать коммуникацию с Нанимающим...

Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе. Проведение телефонных интервью. Прием и обработка входящих звонков.

Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом. Знание различных методик поиска и подбора персонала, навык подготовки и проведения интервью.

Своевременный поиск и подбор персонала на ключевые и потоковые позиции. Работа с различными источниками поиска персонала. Проведение личных и телефонных...

Вы хотите развиваться в направлении HR. Вам нравится много общаться и отвечать на вопросы. Вы легко справляетесь с офисной техникой...

Помощь менеджеру по персоналу: копирование документов, внесение данных в 1С. Встреча кандидатов. Работа с сайтом “Работа.ру”, "Авито".

Давайте знакомиться! Возможности для сотрудников: систематическое обучение и внедрение знаний 1:С, Битрикс, управленческий учет НФ, отдел продаж ФП, Кайдзен...

Вы опытный HRGeneralist. Работали на производстве в роли HRG с такими направлениями как, подбор, адаптация, разработка системы обучения, разработка эффективных...

Высокие коммуникативные навыки, внутренняя интеллигентность. Высокая работоспособность, неравнодушие к делу. Внимательность, ответственность, исполнительность, грамотная устная и письменная речь.

Осуществление полного цикла подбора на вакантные должности (первичное интервью с кандидатом, его анализ и предоставление данных руководителю. Организация собеседований).

опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности, понимание перечисленных процессов. - умение работать с офисной техникой. - уверенный пользователь ПК...

публикация открытых вакансий на различных порталах, в социальных сетях. - участие в процессе подбора персонала. - курирование кандидатов: от первичного собеседования до...

Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Наличие успешного опыта работы с различными ресурсами по поиску персонала.

Осуществлять поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Проводить телефонные интервью и очные собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.