Белгород
Готовность работать с большим объёмом информации. Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК.
Подбор персонала по творческим вакансиям. Ежемесячное закрытие не менее 4 вакансий. Обучение и адаптация персонала. Мотивация персонала. Выполнение поручений руководителя.