Всего найдено 2 вакансий
Белгород
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Законченное высшее образование. Открытость и коммуникабельность. Аналитическое мышление. Навыки самопрезентации.
Обеспечить поток кандидатов (работать с джоббордами, альтернативными источниками поиска сотрудников, базой кандидатов Компании; активно искать варианты увеличения потока кандидатов).
Белгород
Опыт работы в подборе от 1 года. Высшее образование или средне профессиональное образование. Грамотная, хорошо поставленная речь, знание деловая этики...
Массовый подбор водителей во все подразделений нашей группы компании, по всей территории РФ. Взаимодействие с руководителями Автоколонн и руководителями АТП.