Перевоз
Амбиции и стремление к финансовому росту. Управленческий характер (контроль, мотивация, стимуляция работы специалистов), высокий уровень личной ответственности, структурный подход к...
Управление группой текущих менеджеров (7 специалистов). Контроль показателей сотрудников: совместный разбор заявок менеджеров, групповые планёрки, контроль дисциплины, мотивация.