Вакансии в городе Нижегородская область

Высшее образование, Внимательность , желание учиться.

Организовывать своевременную подготовку необходимой документации. Составление и ведение графика отпусков. Организовывать работу по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в...

Опыт работы на позиции менеджер по персоналу/HR специалист или аналогичных должностях со схожим функционалом от 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства (без миграционного учета). Ведение воинского учета, табелей учета рабочего времени. Подбор персонала (размещение вакансий на работных сайтах...

Высшее образование. Опыт работы в обучении персонала по системе СДО, опыт в написании электронных курсов. Понимание, как выстраивается процесс обучения.

Организация и контроль внутреннего обучения по системе СДО (система дистанционного обучения) по продукту (электротехника),soft skills и 1С.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала.

Разработка и внедрение эффективных стратегий по привлечению и удержанию талантов. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов. Ведение кадрового делопроизводства и...

Умение вести переговоры и выстраивать взаимоотношения. Самостоятельность, ответственность, активность.

Ведение проектов поиска сотрудников для различных секторов бизнеса. Проведение первичных интервью и анализ компетенций соискателей. Презентация релевантных кандидатов клиентам компании.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт работы от 3 лет с аналогичным функционалом (КДП и подбор персонала). Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных). Штат около 50 человек. Подбор персонала для новых...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Знание основных технологий и методов подбора персонала.

Активный поиск и подбор персонала на магазины Smart. Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного...

Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Знание процессов найма массового подбора. Уверенный пользователь ПК.

Проведение первичных телефонных интервью (массовый, линейный подбор персонала). Размещение вакансий на поисковых ресурсах, обработка откликов. Оформление сопроводительного пакета документов соискателя.

Опыт работы в данной должности от 1 года. Знание трудового законодательства.

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства.

Успешный опыт работы в области HR. Способность обучаться новому и развиваться в профессии. Готовность работать в интенсивном и многозадачном режиме.

Поиск и привлечение продуктивных кандидатов на открытые вакансии (точечный). Сопровождение полного цикла найма и адаптации. Совместно с руководителями создание общих...

Образование: Высшее, н/о высшее, специальное (предпочтительно, но не обязательно в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях).

Размещение вакансий на различных платформах (веб-сайты, соцсети, специализированные форумы, СМИ), согласно бюджету по найму. Проведение активного поиска кандидатов поисковые...

Наличие высшего профессионального образования (по специальности "Специалист по управлению персоналом"/ «Менеджер по персоналу» / «Специалист по кадрам») или высшего профессионального образования...

Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. Проведение собеседований с соискателями. Организация взаимодействия с учебными заведениями с целью привлечения специалистов.

Опыт работы обязателен от 3-х лет. Активная жизненная позиция.

Полное ведение кадрового документооборота, численность штата 150 чел. Ведение табеля, графики работы. Учет и выдача направлений на медосмотр.

Уверенный и грамотный пользователь ПК (офисные программы). Навыки работы в 1С. Готовность развиваться и обучаться. Высшее образование. Опыт работы.

Ведение делопроизводства. Ведение кадрового учета: прием, увольнение, отпуска (штат 25 человек). Поиск персонала: - размещение вакансий. - разбор откликов по критериям к...

Более 8 лет на рынке.

Альянс Групп» аутсорсинговая и аутстаффинговая компания. Более 300 заказчиков. Поиск и подбор рабочего персонала на проекты. Принятие и обработка звонков.

Опыт работы в качестве hr-менеджера от 5 лет. Ответственность, коммуникабельность, исполнительность. Стрессоустойчивость.

Подбор персонала согласно портрету кандидата и регламенту найма. Размещение вакансий на различных площадках и контроль расходов. Активный поиск, разбор откликов.

Высшее образование (сферы управление персоналом и психология - будут Вашим плюсом). Опыт работы на релевантных должностях от 1 года (если Вы...

Организация и ведение полного цикла подбора персонала, с акцентом на подбор инженерно-технических специальностей (опыт подбора ИТР-должностей будет существенным...

Желание развиваться в этой сфере HR. Мы сами обучим всему, что знаем и умеем. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и...

Работа с job сайтами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ежедневная отчётность о проделанной работе.

Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большими объемами информации. Внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК...

Выполнение операционных задач в поддержку HR-менеджера. Первичный скрининг резюме кандидатов. Проведение телефонных, онлайн интервью с соискателями. Помощь в организации...