Вакансии в городе Нижегородская область

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет. Высшее образование. Знание норм и правил трудового законодательства. Высшее образование.

Полное ведение кадрового делопроизводства согласно законодательству РФ, включая оформление трудовых договоров, приказов, должностных инструкций, заявлений работников и прочих кадровых документов.

Высшее образование. Знание Трудового кодекса РФ, знание 1с 8.3. Опыт работы от 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Ведение штатного расписания. Подготовка и выдача справок, документов по запросу работников.

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С-кадры, СБИС. Коммуникабельность. Умение ориентироваться в законодательстве и правовых базах. Внимательность аккуратность, ответственность.

Расчет отпусков, больничных листов, компенсаций, расчет пособий по уходу за ребенком, компенсации сотрудникам при увольнении, внесение удержаний с сотрудников алиментов...

Высшее или среднее профильное образование. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Знание 1С ЗУП.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме на предприятиях АПК. Ведение КДП по иностранным гражданам, контроль сроков действия документов.

Опыт работы в WORD, EXCEL, с орг. техникой. Грамотная речь/Хорошие коммуникативные навыки. Внимательность к деталям. Умение работать в команде.

Обязанности: Ведение документооборота подразделения. Организация и хранение документов. Подготовка отчетов (по шаблону). Помощь руководителям в оформлении внутренних корпоративных процедур.

Высшее юридическое образование. Стаж работы по специальности от 1 года. Ответственность, целеустремленность и желание обучаться. Стремление развивать Нижегородскую область.

Представительством контрольно-счетной палаты Нижегородской области в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, иных органах и организациях, подготовкой проектов процессуальных документов...