Вакансии в городе Нижегородская область

Без опыта работы. - Грамотная речь/Хорошие коммуникативные навыки. - Инициативность. - Желание развиваться в сфере HR.

Подбор персонала: поиск производственного персонала, работа с источниками подбора, проведение первичных телефонных/Skype интервью, организация очных интервью, коммуникация с кандидатом...

Что ты будешь делать: – В ИДЕАЛЕ - У тебя есть опыт работы ассистентом, ресечером, помощником рекрутера или HR. – Ты умеешь общаться...

Проводить телефонные интервью с кандидатами. - Назначать итоговые интервью в офисе. – Вести базу кандидатов в CRM.

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Желание развиваться в сфере HR. Целеустремленность, ответственность, внимательность.

Размещение вакансий компании на различных сайтах и площадках. Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора...

Высшее/незаконченное высшее образование. Ответственность и внимательность. Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

Осуществлять полный цикл подбора персонала: от формирования заявки на вакансию до выхода кандидата. Находить кандидатов в различных источниках.

Чем будешь заниматься? Готовность работать на холодном поиске. Проводить онлайн-собеседования (Zoom), готовность к большому трафику собеседований в онлайн формате.

Выполнять план по закрытию вакансий от 5 шт.

Высшее/незаконченное высшее образование. Ответственность и внимательность. Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

Осуществлять полный цикл подбора персонала: от формирования заявки на вакансию до выхода кандидата. Находить кандидатов в различных источниках.