Нижний Новгород
Опыт от 5 лет в сфере управления персоналом, минимум 1 год на позиции HR BP/HR generalist. Высшее образование.
Выстраивание партнерских отношений с руководителями функциональных блоков, консультирование в принятии управленческих решений, предоставление необходимых HR-сервисов для решения бизнес-задач.