Нижний Новгород
Знание трудового законодательства. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать с большим объёмом информации.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 350 человек). Сдача отчетности в ПФР. Работа в программе 1 С 8.3.