Нижний Новгород
Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция – будет преимуществом). Подтвержденный опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет, желательно на...
Стратегическое управление HR-функцией: организация и контроль работы отдела кадров, разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей...