Вакансии в городе Нижегородская область

Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании. Знание как разработать, внедрить и адаптировать HR-процессы в компании.

Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока. Курирование сотрудника на всех...

Опытный пользователь учебных платформ (желательно опыт работы в ispring по разработке скорм-курсов). Знание методологии PR и разработки ИПР.

Работа с учебной электронной платформой: администрирование, оформление учебного контента в формате скорм-курсов, веб-курсов, запись курсов и митапов.

Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большими объемами информации. Внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК...

Выполнение операционных задач в поддержку HR-менеджера. Первичный скрининг резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью с соискателями. Помощь в организации процессов...

Наличие ПК. Стабильное интернет соединение. Навыки переговоров.

Устанавливать первичный контакт с образовательными учреждениями. Договариваться о размещении информации в образовательных учреждениях о бесплатных проектах Тетрики для учеников школ...

Опыт работы от 2-х лет на позиции HR BP/HR Generalist в ИТ-компании. Понимание специфики локального ИТ-рынка.

Поддержка линейных руководителей в цикле управления персоналом (найм, адаптация, оценка, вознаграждение, развитие персонала, командообразование, ротация, увольнение). Сопровождение сотрудника по всему...

Пытливый ум и нацеленность на развитие. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки. Высокая обучаемость и умение самостоятельно работать с большими объемами...

Обучение клиентов и сотрудников компании работе с системой КонсультантПлюс. Разработка методических материалов, создание учебных курсов и программ. Проведение презентаций продукта.

5+ лет опыта в HR с аналогичным функционалом (не обязательно в IT). Успешный опыт самостоятельного запуска и реализации HR...

Участие в сопровождении текущих HR процессов. Онбординг новых сотрудников. Сопровождение / курирование команд и помощь руководителю в работе с командой (тимбилдинги...

Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании. Знание как разработать, внедрить и адаптировать HR-процессы в компании.

Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока. Курирование сотрудника на всех...

Со знанием и пониманием всех циклов hr-процессов в компаниях (обязательно). Владеющих методологией исследований (интервью, разработка опросников, кейсов, тестов, проведение...

Proaction.pro - уникальная система онлайн-тестирования для оценки эффективности и личностных качеств соискателей и сотрудников. Сопровождение проектов клиентов по оценке персонала...