Вакансии в городе Нижегородская область

Имеет опыт работы от года в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки, активность и умение работать в режиме многозадачности.

Сбор заявок на подбор персонала от структурных подразделений. Публикация вакансий на специализированных сайтах (hh, avito и др.). Разбор откликов.

Успешный релевантный опыт. Желание применять новые HR-инструменты. Ориентация на результат.

Ведение всех этапов найма: от сбора требований до выхода кандидата в команду. Своевременное закрытие офисных вакансий. Оценка кандидатов, согласование офферов...