Вакансии в городе Нижегородская область

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.

Массовый подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Изучение и анализ рынка труда. Подготовка отчетности по проведенной...

Опыт работы в подборе персонала от 6 мес.. Опыт проведения собеседований и первичного отбора. Навыки презентации и отработки возражений.

Поиск кандидатов. Первичное собеседование кандидата. Согласование кандидата с заказчиком. Ведение отчетности. Сопровождение кандидата на всех этапах.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Уверенное владение Excel / Google Sheets, умение работать с таблицами и простыми отчётами. Коммуникабельность и умение быстро решать бытовые вопросы.

Обработка заявок сотрудников по программам ДМС, НС, английский и другим бенефитам в компании. Подключение и отключение сотрудников в системах бенефитов.

Опыт работы на должности менеджера по подбору персонала от 1,5 года (будет преимуществом). - Позитивный настрой, умение общаться с людьми...

Ведется набор сотрудников на постоянную работу на должность. Менеджер по подбору персонала/Рекрутер. В АССОРТИМЕНТ ВХОДЯТ: Экзотические фрукты. -

Высшее образование. Личные качества: ориентация на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, исполнительность, готовность к обучению и саморазвитию. Грамотная устная речь, навык...

Активный поиск и подбор персонала на магазины Smart. Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного...

Опыт работы в подборе от 3-х лет. Безупречное владение инструментами и источниками поиска. Гибкий подход в использовании источников поиска...

Составление профиля вакансий и макетов для размещения. Подбор фотографий (картинок) и заголовков для объявления. Ведение кабинетов и публикации в интернет...

Владение современными инструментами подбора. Развитый навык самопрезентации. Большое желание развиваться в сфере рекрутмента.

Подбор кандидатов на активные вакансии. Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Выстраивание эффективной коммуникации и согласование кандидатов с заказчиками.

Желание развиваться в сфере HR. Опыт работы ресечером или рекрутером приветствуется. Коммуникабельность и открытость: вы любите много контактировать с людьми...

Поиск кандидатов на сайтах по поиску работы: оценивать резюме и формировать базу кандидатов. Проводить телефонные интервью: презентовать вакансию кандидатам и...

Высшее образование. Личные качества: ориентация на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, исполнительность, готовность к обучению и саморазвитию. Грамотная устная речь, навык...

Активный поиск и подбор персонала на магазины Smart. Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного...