Вакансии в городе Нижегородская область

Опыт работы в подборе линейного персонала. Уверенный пользователь ПК.

Осуществление массового подбора на рабочие позиции удаленно. Подбор с помощью имеющихся источников без доступа к hh, авито предприятия.

Опыт рекрутинга и желание развиваться в сфере HR, увлеченность профессией. Вы готовы к подбору кандидатов на любые вакансии.

Составление и публикации вакансий на различные должности. Разбор откликов и резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью, проведение онлайн - собеседований.