Вакансии в городе Нижегородская область

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации.

Поиск соискателей по открытым вакансиям профессионального подбора в компании. Обзвон соискателей, приглашение на собеседование, проведение телефонных интервью. Составление и размещение...

Желание развиваться в этой сфере HR. Мы сами обучим всему, что знаем и умеем. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и...

Работа с job сайтами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ежедневная отчётность о проделанной работе.

Опыт работы приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, доброжелательность, готовность к общению с большим количеством людей.

Осуществление массового подбора на рабочие позиции (в том числе "холодный поиск"). Точечный подбор специалистов различного уровня. Проведение первичных телефонных интервью...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.

Массовый подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Изучение и анализ рынка труда. Подготовка отчетности по проведенной...

Имеет высшее образование (управление персоналом, экономика труда, психология, менеджмент). Имеет опыт работы в рекрутменте от 3 х лет и мотивацию...

Зона ответственности: Блок коммерции - торговые представители, супервайзеры, территориальный менеджер, бренд-менеджеры , менеджеры по работе с ключевыми клиентами и прочее.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Подбор персонала в производственных/строительных компаниях будет преимуществом.

Подбор персонала (производство). Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии с использованием различных ресурсов поиска. Проведение собеседований, оценка...

Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.

Работа с job сайтами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ежедневная отчётность о проделанной работе.