Всего найдено 2 вакансий
Нижний Новгород
Опыт работы в подборе персонала (желательно). Знание методик оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность и умение находить общий...
Поиск и отбор кандидатов на различные позиции. Проведение первичных собеседований. Взаимодействие с HR-менеджерами для координации процесса найма.
Нижний Новгород
Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Проведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до первичной адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в...