Всего найдено 3 вакансий
Нижний Новгород
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет обязателен. Готовность работать в режиме многозадачности. Работа на результат.
Разработка и реализация HR-процессов: планирование, подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие персонала. Формирование кадровой политики, определение ее основных...
Москва
Высшее образование (экономическое/психологическое/управление персоналом). Опыт управления функцией массового подбора на крупном предприятии от 3 лет. Навыки построения аналитики...
Организация и контроль процессов массового подбора персонала на предприятия Группы, обеспечение укомплектованности площадок персоналом согласно проектных сроков и SLA.
Нижний Новгород
Высшее образование (экономическое/психологическое/управление персоналом). Опыт управления функцией массового подбора на крупном предприятии от 3 лет. Навыки построения аналитики...
Организация и контроль процессов массового подбора персонала на предприятия Группы, обеспечение укомплектованности площадок персоналом согласно проектных сроков и SLA.