Вакансии в городе Нижегородская область

Опыт HR-директора или руководителя HR-службы в компаниях с численностью от 500+ сотрудников. Практика массового подбора и работы...

Выстраивание системы подбора персонала: организация массового подбора, создание эффективной воронки рекрутинга, работа с базами кандидатов, партнёрствами, реферальными программами.

Высшее техническое (строительное) образование. Высокая ответственность и внимательность к деталям: умение замечать малейшее отклонение от нормы или проекта.

Организация работы группы строительного контроля, формирование планов-графиков, распределение зон ответственности между подчиненными инженерами, контроль своевременности выполнения мероприятий.

Среднее специальное техническое образование. Практический опыт работы от 2-х лет по обслуживанию всех инженерных систем здания (электрические системы и...

Техническое обслуживание всех инженерных систем здания и оборудования объекта: энергооборудование, тепло- и энергоустановки, системы отопления, вентиляции. Ежедневные обходы инженерного оборудования...

Готовность к командировкам. Опыт работы в промышленном строительстве от 8 лет, на руководящей должности не менее 5 лет.

Контроль и координация объектов строительства (ремонты и реконструкции объектов нефтяной, химической и металлургической промышленности ), включая дочерние фирмы, филиалы и обособленные...

Среднее специальное техническое образование. Практический опыт работы от 2-х лет по обслуживанию всех инженерных систем здания (электрические системы и...

Техническое обслуживание всех инженерных систем здания и оборудования объекта: энергооборудование, тепло- и энергоустановки, системы отопления, вентиляции. Ежедневные обходы инженерного оборудования...