Вакансии в городе Нижегородская область

Опыт в области подбора коммерческого и линейного персонала различного уровня от 1 года. Умение работать с различными каналами привлечения кандидатов.

Обеспечение компании квалифицированными и опытными кадрами (согласование профиля вакансии, определение каналов поиска сотрудников, непосредственно поиск кандидатов, проведение первичных интервью, составление...

Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании. Знание как разработать, внедрить и адаптировать HR-процессы в компании.

Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока. Курирование сотрудника на всех...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами действующего законодательства (штат до 230 чел.). Проведение процедур КДП в...

Профильное образование. Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности. Грамотная устная и письменная речь. Хорошее знание норм ТК...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 чел). Оформление приема, увольнения, переводов. Ведение учета предоставления отпусков (составление графика отпусков...

Высшее образование (педагогика, психология). Опыт работы специалистом по обучению не менее 3-х лет. Знание программ: веб софт, EXCEL, Power...

Разработка и внедрение обучающих программ, методических и информационных материалов. Формирование и развитие кадрового резерва, составление ИПР. Создание и внедрение системы...

Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, или смежные области). Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3...

Проводить анализ потребностей в обучении, определяя необходимые компетенции и знания для повышения эффективности работы сотрудников и достижения целей компании.

Опыт работы от 3 лет с аналогичным функционалом (КДП и подбор персонала). Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных). Штат около 50 человек. Подбор персонала для новых...

Профильное образование. Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности. Грамотная устная и письменная речь. Хорошее знание норм ТК...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 чел). Оформление приема, увольнения, переводов. Ведение учета предоставления отпусков (составление графика отпусков...

Опыт работы на позиции менеджер по персоналу/HR специалист или аналогичных должностях со схожим функционалом от 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства (без миграционного учета). Ведение воинского учета, табелей учета рабочего времени. Подбор персонала (размещение вакансий на работных сайтах...

Высшее образование. Стаж работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Уверенный пользователь ПК: 1С:ЗУП 8.3...

Ведение воинского учета организации. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 180 человек). Отчетность СФР, больничные листы, ЦЗН, Минтруд.

Высшее образование. Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом. Отличное знание трудового законодательства и практики его...

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Адаптация сотрудников. Формирование системы обучения персонала (модульное, индивидуальное, функциональное), оценка эффективности персонала.

Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании. Знание как разработать, внедрить и адаптировать HR-процессы в компании.

Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока. Курирование сотрудника на всех...

Опыт в HR или администрировании в сфере здравоохранения. Личностные качества, такие как: эмпатия, коммуникабельность, лидерские качества, системное мышление и дисциплинированность...

Поиск и привлечение квалифицированных врачей, формирование и ведение базы специалистов. Помощь Директору по развитию. Координация работы врачей, взаимодействие со старшим...

Опыт самостоятельного проведения обучения, тренингов, разработка учебных мероприятий. Желателен опыт в проведении обучения по развитию soft skills. Высшее образование.

Проведение тренингов, мастер-классов, семинаров в рамках корпоративного обучения для специалистов и руководителей. Разработка методических материалов. Взаимодействие с внешними тренерами.

высшее образование ( психология, управление персоналом, юриспруденция). - опыт работы в HR: от 5 лет. - опыт и экспертиза в подборе персонала, мотивации. -

HR сопровождение зарубежных аффилированных Компаний. - подбор и адаптация персонала. - оценка, развитие и обучение персонала. - управление процессами кадрового делопроизводства. -

Опыт самостоятельного проведения обучения, тренингов, разработка учебных мероприятий. Желателен опыт в проведении обучения по развитию soft skills. Высшее образование.

Проведение тренингов, мастер-классов, семинаров в рамках корпоративного обучения для специалистов и руководителей. Разработка методических материалов. Взаимодействие с внешними тренерами.