Всего найдено 2 вакансий
Нижний Новгород
Опыт. От 2 лет в найме персонала (точечный подбор, не массовый). Опыт в малом бизнесе или стартапе, где HR делает...
1. Сопровождение бизнес-подразделений. Понимать цели отдела: продажи, сервис, закуп, производство. Формировать HR-стратегию под эти цели. 2.
Нижний Новгород
Вы хотите не просто выполнять задачи, а самостоятельно принимать решения и видеть их влияние. - Вы умеете превращать HR-идеи в...
Создавать и внедрять HR-стратегию, которая реально работает на бизнес-цели. Выстраивать процессы найма, адаптации и развития талантов с нуля...