Нижний Новгород
Желание развиваться в этой сфере HR. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.
Работа с job сайтами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ежедневная отчётность о проделанной работе.